Stellenangebote

Für unseren Standort in Bispingen sind aktuell folgende Stellen zu vergeben:

Produktmanager für die Bereiche Holzernte und Forsttechnik (m/w/d)

Gesucht zum nächstmöglichen Termin

Vollzeit (39  Std./Woche)

Als Produktmanager verantworten und entwickeln Sie das jeweilige Produktportfolio. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Anwendern zusammen. Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere:

• Motorsägen und Schneidgarnituren, Hauungswerkzeuge und Fällhilfen
• Carving, sowie Anbaugeräte für Motorsägen
• Mobile Sägewerke
• Schneidgarnituren und Zubehör für Forstmaschinen

Ihre Aufgaben:

• Auswahl, Weiterentwicklung und Performance von Produkten in Ihrem Bereich
• Steuerung Ihrer Produkte in Print und Web
• Produktrecherche, Artikelneuanlagen, Preisvergleich
• Kundenberatung: persönlich, telefonisch und schriftlich
• Teilnahme an Messen, Workshops & Ausstellungen
• Austausch mit Lieferanten und Tochterfirmen, sowie Austausch in Fachgremien
• Produkttest im Einsatz, Qualitätsmanagement und Warenkunde im o.g. Bereich

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt, Forsttechniker oder im kaufmännischen Bereich mit hoher technischer Affinität
• Begeisterung für Forsttechnik, Forstmaschinen und praktische Lösungen
• Analytische Denkweise und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Reisebereitschaft nach Absprache

ERP-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d)

mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 Business Central

Vollzeit (39  Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für unsere Anwender bei Fragen rund um Business Central – vom Tagesgeschäft bis zu technischen Anliegen (First- und Second-Level-Support)
• Administration von Benutzerkonten und Berechtigungen
• Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen
• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung praxistauglicher Lösungskonzepte
• Mitwirkung bei der Konfiguration und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Business Central
• Zusammenarbeit mit dem externen Entwicklerteam – von der Anforderung bis zum Test neuer Funktionen
• Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen und internen FAQs
• Durchführung von internen Schulungen und Trainings

Ihr Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Konfiguration von Business Central
• sicherer Umgang mit der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie im täglichen Support
• technisches Grundverständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerk und Windows-Systeme
• idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• wünschenswert: erste Erfahrungen mit Power BI

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachlageristen (m/w/d)

Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle und Verpacken von Waren für den Versand
• Kommissionieren von Versandaufträgen
• Einlagern von Waren

Ihr Profil:

• idealerweise Berufserfahrung im Logistikbereich
• hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
• körperliche Belastbarkeit 
• Teamfähigkeit

Aushilfen Kommissionierung und Versand (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Einlagerung von Waren
• Kommissionierung von Versandaufträgen
• Kontrolle und Verpacken von Waren für den Paketversand

 Ihr Profil:

• idealerweise Berufserfahrung im Logistikbereich
• Quereinstieg möglich
• flexible Teilzeitmöglichkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

Betriebliche Leistungen und Sondervergütungen

• 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub, ggf. Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, etc.
• vermögenswirksame Leistungen (40,00 Euro/Vollzeitstelle)
• betriebliche Altersvorsorge
• erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld
• mögliche Entgeltanpassung im April
• Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, etc.)
• Jubiläumsgelder

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• hybrides Arbeitsmodell (Präsenz/Mobiles Arbeiten)
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• flexible Arbeitszeiten
• Einschichtbetrieb im Bereich der Logistik

GRUBE-Gesundheit

• Gruppenunfallversicherung (betrieblich und privat)
• Sonderkonditionen Krankenzusatzversicherungen
• Aktionen im Rahmen GRUBE-Gesundheit
• gemeinsame Sportkurse: Yoga-Kurs, Rückenfit, etc.
• Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille in Höhe von 120,00 Euro
• Wasserspender, Kaffeeautomat
• Jobrad-Leasing
• Bereitstellung von Sicherheitsschuhen

Gemeinsame Aktivitäten:

• Betriebsfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Team-Events (Mit dem Rad zur Arbeit, Stadtradeln)

Weitere Angebote/Sonstiges:

• Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und Sonderverkäufe
• Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Für Aushilfen, befristete Anstellungsverhältnisse sowie in der Probezeit gelten gegebenenfalls gesonderte Vereinbarungen.

Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Hause der GRUBE KG?

Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:

GRUBE KG
Sabine Marquardt
Personalmanagement
Tel.: 05194/900218
E-Mail: Bewerbungen@grube.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!